第95章 高层会议2（1/3）

第九十五章 高层会议2

此时公司资金链出问题，要想解决，也只能靠着再次注资，只是不知道顾沉舟这个老板，是否能够拿出这么一大笔资金来。

听到还需要五百万资金，顾沉舟默默地点了点头。他也是有些无奈，明明他的随身空间里，资金有的是，但偏偏这些钱没办法明着拿出来用。

而他身上能用的钱，现在也没有多少了，五百万虽然不多，但他还真的一时拿不出来。

但他有解决办法，首先和扫昂的第三次交易，马上就要进行，不过临近年关，即使交易了，要变现成资金，那也是年后的事情。

但他手里还有价值差不多六千万的股票，资金可以从这里面出。

当然不是把股票卖了，毕竟他买的这些股票，包含了贵州茅台，招商银行，平安保险等等，无一不是未来二十年的大牛股，别看此时只值六千万。

但放上十年，股票升值，外加分红，后面加两个零，那是轻轻松松。

因此顾沉舟绝对不会把这些股票卖了的，反而早就决定了，只要自己手里有闲钱，还会继续买入持有。

此时他急需资金，想的是找银行抵押贷款，反正，只要翻过年去，等第三次的翡翠原石一脱手，马上就能把股票赎回来，所需要付出的，只不过是一点利息而已。

这么想着，顾沉舟看了一下众人，最后说道：“大家的意思，我都知道了，目前公司面临的资金困难，我有办法解决，大家不用担心！”

说到这里，顾沉舟又看向胡晓娥，问道：“老胡，我看你的报表，只有资金问题，没有涉及到年终奖的问题吗？”

顾沉舟跳跃的思维，让胡晓娥有些不适应，要不是对方是老板，胡晓娥都想说，公司账上都没钱了，能把工资发了就不错了，还谈什么奖金啊！

但她心中吐槽归吐槽！可不敢真的把想法说出来，于是胡晓娥说道。

“顾总！因为公司账上一直没钱，关于奖金的事情，我们还没有讨论！”

“这样不行！大家辛苦了这么久，加上马上就过年了，奖金一定要发。”

顾沉舟打过工，知道打工人的苦楚，此时自己是老板，公司的资金问题又是假象，因此一定要把年终奖金发出来。

他还想好好地笼络一下人心呢，自己作为重生者，的确是有优势，知道各种各样的先知消息，要赚钱其实没有那么困难。

但好多想法，自己要想实现，少不了下面的人来帮自己。

如今这几个员工，好不容易自己用熟了，局面就要铺开了，他可不想因为一点奖金的问题，让这些人离心离德。

因此顾沉舟稍微考虑了一下，接着说道：“这样，趁着今天各部门的负责人都在，我们就把奖金的事情定下来。”

顾沉舟说着，又问胡晓娥说道：“员工的奖金，你们财务部之前是怎么定的？”

“因为这一年大家都是刚入职，工作绩效的考核还没有定下来，因此我们之前想的是多发一个月的薪水作为奖金。”

胡晓娥的回答中规中矩，顾沉舟挑不出什么毛病来，但顾沉舟听了，有些不满意这办法，对员工的奖励，最好的方法，自然是用绩效来考核。

完成多少绩效，就给多少奖励，这对于提高工作效率，增强员工的工作积极性，那是很有效果的。

但胡晓娥说的也对，如今自己的公司成立不满半年，全部员工基本都是新员工，尤其是还来加入的，入职只有一两个月。

用绩效的法子来发奖金，的确是有些困难。但正因为如此，更加需要在年末进行奖励了，否则这些人过了年还有多少来上班，那都是未知数。

而来年好几个项目都要上马，进度可丝毫耽误不得，因此顾沉舟想了想说道：“这样，大家都辛苦了，多发两个月的工资做奖金吧！”

听到老板要多发两个月的工资做奖金，无论是金隆，还是方国政，都十分高兴，但胡晓娥作为财务主管，始终关注的是公司的账目。

如今账上没钱，她不得不确认的问道：“顾总！这奖励范围，包括所有员工，还是......”